Retraite, tout ce qu’il faut savoir
Les gouvernements successifs ont allongé le temps de travail pour préserver le système de retraite français. Aujourd’hui où en sommes-nous ? La retraite, comment ça marche ?
Age légal de la retraite : sauf cas particulier, on peut demander à percevoir une retraite à partir de 60 ans, que l’assuré ait ou non le nombre de trimestres requis pour bénéficier d’une retraite à taux plein.
Durée de cotisations : pour percevoir une retraite à taux plein, il faut comptabiliser 41 ans de cotisations. Pour la génération de 1949, il faut 161 trimestres pour une retraite à taux plein en 2009 et après. Ensuite, il faut un trimestre de plus par génération jusqu’à celle de 1954. Les départs anticipés pour carrières longues et travailleurs handicapés sont préservés.
Régimes complémentaires : à partir de 60 ans, vous pouvez bénéficier des pensions des régimes complémentaires Agirc et Arrco sans abattement dès lors que vous avez le nombre de trimestres requis (sauf régime tranche C).
Montant de la retraite : la pension du régime général est égale en théorie à 50 % (en pratique 43 % maximum) de votre salaire mensuel limité au niveau du plafond de la Sécurité sociale.
Pour les régimes complémentaires, le montant est calculé en multipliant le nombre de points accumulés pendant la vie active et la valeur du point au jour du départ à la retraite.
Surcote : si vous avez atteint le nombre de trimestres nécessaires pour une retraite à taux plein et que vous choisissez néanmoins de continuer à travailler, vous bénéficierez d’une majorationde votre future retraite de base.
Décote : votre pension sera minorée si vous partez à la retraite avec un nombre de trimestres inférieur à celui requis pour une retraite à taux plein. Le taux dépend de votre année de naissance.
Rachat de trimestres : il est possible de racheter des trimestres pour années d’études ou années incomplètes. Cette possibilité de rachat est toutefois plafonnée par régime ou par groupe de régimes.
Cumul emploi-retraite : les retraités qui le souhaitent peuvent reprendre une activité dès 60 ans à condition d’avoir bénéficié d’une carrière complète et dans tous les cas à 65 ans, sous réserve d’avoir liquidé l’ensemble de leurs pensions auprès des régimes de retraite obligatoires.
Travailler jusqu’à 70 ans : l’employeur ne peut pas mettre à la retraite un salarié sans son accord jusqu’à 70 ans.
En 2010, la retraite est au centre des préoccupations du gouvernement. A suivre.
Article mis à jour en février 2010.Les autres dossiers Comment la préparer :
Retraite : rente ou capital
Nombreux sont les Français qui disent épargner pour leur retraite et alimentent à cette fin leurs contrats d’assurance-vie. Pour autant, la retraite constitue un besoin bien spécifique, qui va au-delà d’une simple opération d’épargne. Des produits spécifiques, permettent de garantir des revenus à vie, qui seuls peuvent valablement prétendre constituer des solutions pour la retraite, compte tenu de l’allongement de la durée de la vie.
La pension de réversion : régime de retraite de base obligatoire
Lorsque durant toute votre vie professionnelle, vous avez cotisé auprès d’un régime de retraite obligatoire, votre conjoint survivant peut bénéficier de la pension de réversion. Ce droit est ouvert aux veuves comme aux veufs sous certaines conditions.
Retraite, ce qui vous attend
C'est désormais un fait acquis : pour protéger ses revenus à l'âge de la retraite et affronter la baisse programmée des pensions, chacun doit aujourd'hui effectuer un effort d'épargne individuel.
Retraite, il n’est jamais trop tôt pour bien faire
L'épargne-retraite couvre des besoins de financement de plus en plus longs. Définir un calendrier de ses besoins en fonction de l’horizon retraite s’impose.
Seniors, à chacun ses priorités
Majoritairement propriétaires de leur résidence principale, détenteurs d’une épargne solide, les premières préoccupations des seniors tournent autour de la sécurisation
L’assurance-vie : boîte à outils pour votre retraite
L’assurance-vie est une véritable boîte à outils pour la retraite, offrant de larges possibilités d’investissement : assurance-vie, solutions retraite Madelin ou Perp.
Retraite Madelin ou Perp : quel type de rente choisir à la sortie ?
La rente viagère est le mode de sortie des solutions retraite Perp et Madelin*. Lors de votre départ à la retraite, elle vous procure un revenu complémentaire jusqu’à votre décès.
