Salariés : Quand partir à la retraite ?

Votre décision est prise. Alors, n’attendez pas. La retraite n’est pas automatique : demandez-la et indiquez la date à laquelle vous désirez que votre pension de retraite prenne effet. A défaut, le 1er jour du mois qui suit la réception de la demande est pris en compte.

Pour choisir la bonne date, 3 règles essentielles sont  appliquées par la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse :

• Le point de départ : le 1^er jour d’un mois. Si vous demandez la liquidation de votre retraite le 15 juin, la date d’entrée en jouissance sera, en réalité, le 1^er juillet suivant.
• L’arrêt des comptes : le 1^er mois d’un trimestre. Le relevé de compte du salarié est arrêté le dernier jour du trimestre civil précédant la date de départ à la retraite. Pour ne pas perdre le bénéfice de votre dernier trimestre, vous avez intérêt à fixer comme point de départ le premier mois de l’un des trimestres civils : 1er janvier, 1er avril, 1er juillet ou 1er octobre.
• Le cumul des meilleures années : le 1^er trimestre de l’année. L’année correspondant à la date de liquidation n’est pas retenue dans le calcul des meilleures années. Il faut en tenir compte, si cette année là est nécessaire, en différant la liquidation au 1^er janvier de l’année suivant la cessation d’activité.

Il est conseillé d’adresser sa demande de liquidation 4 à 6 mois avant la date souhaitée de départ en retraite. Mais en aucun cas, la demande de liquidation de la pension ne peut être antérieure au 60ème anniversaire de l’assuré, sauf pour les carrières longues et les travailleurs handicapés.

Article rédigé en décembre 2007.

En savoir plus

• www.info-retraite.fr, le site commun aux 35 organismes de retraite obligatoire (base et complémentaire) réunis au sein d’un groupement d’intérêt public, le GIP Info Retraite
• www.agirc-arrco.fr pour les retraites complémentaires