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CAPProtégez-vous, ainsi que votre famille, avec le contrat de prévoyance Cap

Le Cap est le contrat de prévoyance et complémentaire santé d’AGIPI qui préserve votre avenir financier et celui de vos proches quoi qu’il arrive.
En cas d’arrêt de travail temporaire, définitif ou en cas de décès, il est nécessaire de prévoir un revenu de compensation. Cette décision vous concerne et concerne les vôtres.

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Vous souhaitez maintenir les projets de votre famille

En cas de décès, vous souhaitez assurer la sécurité de vos proches. Le contrat de prévoyance Cap, vous permet de prévoir des revenus adaptés aux besoins de chaque membre de la famille.

  • Pour les enfants : une rente éducation versée jusqu’à leur 26ème anniversaire, sans condition de poursuite d’études, ni de rattachement fiscal. La rente sera majorée de 25 % au 12ème anniversaire puis de 50 % au 18ème anniversaire et chaque année en fonction de l’inflation.
  • Pour votre conjoint : la pension qui lui permet de maintenir son niveau de vie. Si votre conjoint décédait simultanément ou ultérieurement, chacun de vos enfants percevrait 40 % de cette rente jusqu’à 26 ans.
  • Pour faire face aux frais immédiats : un capital dont vous choisissez le montant à l’adhésion. L’option « décès accidentel » permet de tripler ce montant en cas de décès.
Vous souhaitez préserver vos revenus et votre activité

Vous voulez vous prémunir contre une perte de revenus en cas de cessation temporaire ou définitive, de votre activité professionnelle. Avec le contrat de prévoyance Cap : 

  • Vous maintenez votre niveau de vie à la suite d’un accident ou d’une maladie grâce à des garanties qui compensent la perte de revenus pendant votre arrêt de travail sous forme d’indemnités journalières ou de rente d’invalidité,
  • Vous financez votre reconversion professionnelle en cas d’invalidité totale ou partielle en choisissant le versement d’un capital invalidité qui permet, par exemple, de faire des aménagements pour adapter vos nouvelles conditions de vie, ou en choisissant une rente d’invalidité.
Vous souhaitez obtenir le remboursement de vos frais de santé

Vous souhaitez bénéficier du remboursement de vos frais de santé et de ceux de votre famille avec une solution adaptée à votre situation.

Le contrat Cap vous permet de choisir parmi 3 formules, celle qui est la plus adaptée à vos besoins et à ceux de votre famille. Dans tous les cas, vous bénéficiez de garanties revalorisées et renforcées ainsi que de services et prestations d’assistance (tiers payant, assistance en cas d’hospitalisation…)

Une garantie personnalisée

  • Souple et modulable : à tout moment, vous avez la liberté de faire évoluer vos garanties en nature et en montant. Le Cap permet une solution « sur mesure ».
  • Transparente : les cotisations sont calculées au plus juste selon vos besoins et sont totalement transparentes.
  • Pour les « non-fumeurs » : une réduction de 20 % est accordée sur les garanties en cas de décès sur attestation et test médical.


Pour le remboursement de vos frais de santé

  • « Spécial Famille » : à partir de 3 enfants assurés, vous bénéficiez de la gratuité du 3ème enfant et des suivants. De plus, l’allocation de naissance ou d’adoption est doublée en cas de naissance multiple et est versée sans obligation d’assurer l’enfant.
  • Renforcement de garanties : à partir d’un an d’ancienneté, les plafonds de remboursement exprimés en pourcentage augmentent de 10 points au 1er janvier de chaque année et cela pendant 10 ans.
    Par exemple, si le plafond de remboursement d’une consultation était de 300 % au moment de votre adhésion, ce plafond passe à 310 % l’année suivante, puis 320 % l’année d’après, etc.   


Pour les professionnels libéraux et artisans-commerçants

  • Une réduction de 25 % l’année d’installation ainsi que les 3 années civiles suivantes pour les professions libérales, les artisans et les commerçants.
  • Des avantages fiscaux : des cotisations déductibles de votre revenu d’activité professionnelle (loi Madelin) pour les garanties rente éducation, pension de conjoint, indemnités perte de revenus, indemnités de remboursement des frais professionnels, complément au régime professionnel, rente d’invalidité, remboursement des frais de santé.
  • La protection de l’activité avec la possibilité de souscrire un Cap pour un contrat homme-clé et des garanties croisées entre associés.


Pour les professionnels de santé et les avocats

  • Pour les médecins généralistes et spécialistes, les vétérinaires, les chirurgiens et chirurgiens-dentistes, les orthodontistes, les stomatologistes, les masseurs-kinésithérapeutes, les orthophonistes, les pédicures-podologues et les avocats, des barêmes spécifiques permettent de déterminer les taux d’invalidité de manière adaptée à chaque profession.
  • Une palette de garanties très étendue pour se constituer une protection « à la carte » parfaitement adaptée à ses besoins.
  • Un espace sécurisé pour consulter vos adhésions
    Sur notre site internet, un espace adhérent vous est entièrement dédié. Vous disposez aussi d’un accès personnalisé pour consulter vos adhésions en temps réel ainsi que votre situation annuelle. Votre code confidentiel vous garantit une connexion sécurisée.
  • Des interlocuteurs à votre service
    Les équipes de l’association et notamment le service « adhérents » répondent à vos questions et demandes d’explications en épargne, retraite et prévoyance.
    Votre conseiller AXA vous accompagne dans votre démarche de protection sociale volontaire.

Qui peut adhérer au contrat Cap ?
Selon les garanties, l’âge limite d’adhésion diffère. Pour souscrire les garanties incapacité et invalidité, il faut être âgé de moins 60 ans. En décès, les garanties peuvent être souscrites jusqu’à 65 ans pour la pension de conjoint et la rente éducation, 70 ans pour le capital décès. Pour les garanties santé, la limite d’âge à l’adhésion est aussi de 70 ans.

Quels sont les frais sur ce contrat ?
Pour Cap, la cotisation annuelle à l’AGIPI est de 15€. A la souscription, des frais de dossier de 15€ viennent s’ajouter à la cotisation AGIPI.
En cas de paiement fractionné, le tarif mensuel est minoré de 2% pour un paiement trimestriel, 3% en cas de paiement semestriel et 5% en cas de paiement annuel.

Comment sont calculées les cotisations ?
Pour vos garanties de prévoyance, la cotisation dépend de votre situation personnelle (votre âge, votre sexe, ainsi que du facteur fumeur/non fumeur) et de votre profession.

Proposez-vous des tarifs spécifiques ?
Oui. Pour les familles, sur les garanties santé, gratuité du 3ème enfant et des suivants. De plus, l’allocation de naissance ou d’adoption est doublée en cas de naissance multiple et est versée sans obligation d’assurer l’enfant.
Un tarif spécial « non fumeur » est également proposé. Il fait bénéficier d’une réduction de 20% pour les garanties en cas de décès.

Toutes les garanties du contrat peuvent-elles être souscrites dans le cadre Madelin ?
Les garanties du Cap qui sont éligibles au dispositif fiscal Madelin sont la rente éducation, la pension de conjoint, la garantie indemnités perte de revenus, la garantie indemnités de remboursement des frais professionnels, le complément au régime professionnel, la rente d’invalidité et les garanties santé.
Dans ce cadre, les prestations versées par l’AGIPI (excepté les prestations de la garantie remboursement des frais de santé) sont soumises à l’impôt sur le revenu.

Lire le dossier Protection de la famille