Profession libérale
TNS
27.02.2026

La rémunération forfaitaire des médecins traitants en forte hausse

Depuis le 1er janvier 2026, le forfait patientèle médecin traitant (FPMT) et la rémunération sur objectif de santé publique (Rosp) ont été fusionnés dans le nouveau forfait médecin traitant (FMT).

Ce forfait unique, qui valorise le rôle du médecin traitant dans le suivi de ses patients, est calculé par patient et non plus par rapport à sa patientèle dans son ensemble, comme c’était le cas pour le FPMT et la Rosp. Comme l’indique l’Assurance maladie dans une note diffusée le 17 février 2026, le FMT peut atteindre 100 euros par patient, en fonction de son âge et de la présence ou non d’une affection de longue durée (ALD), comme un cancer, un diabète, une hypertension ou une insuffisance cardiaque. Il représente une augmentation moyenne de 20 % par rapport aux dispositifs précédents. Le FMT est majoré de 10 % si le médecin exerce dans un centre de santé situé en zone d’intervention prioritaire (ZIP) ou en quartier prioritaire de la ville (QPV) au 31 décembre de l’année précédente. Il est majoré de 50 % s’il s’agit de l’année de création du centre de santé ou de 30 % pour la deuxième année qui suit la primo-installation.

Par ailleurs, le médecin traitant perçoit 10 euros supplémentaires pour chaque patient bénéficiaire de la complémentaire santé solidaire (C2S), une couverture financée par l’État et destinée aux personnes disposant de faibles ressources.

Enfin, une majoration de 5 euros par patient s’applique lorsque le médecin traitant prescrit l’un des 15 actes de prévention en matière de vaccinations, de dépistages et de suivis médicaux. Ces majorations dites « de prévention » viennent remplacer la Rosp. « L’essentiel du FMT est calculé sur la base de la patientèle au 31 décembre de l’année précédente, puis versé durant l’année en cours (comme le FPMT), en quatre échéances (avril, juin, septembre et novembre) d’un montant égal », précise l’Assurance maladie. La majoration « prévention » est, elle, calculée au 31 décembre de l’année en cours, puis versée l’année suivante (comme la Rosp). Le solde du dernier FPMT sera versé en mars prochain. Les versements de la dernière Rosp sera effectué en avril. Les deux premiers versements au titre de l’année 2026 du nouveau FMT seront réalisés en juin. Le troisième aura lieu en septembre, et le quatrième en novembre. La première majoration « prévention » du FMT au titre de l’année 2026 sera versée en avril 2027.

Sources :
PME
TPE
27.02.2026

Les accompagnements des TPE-PME en difficulté

Dans une note d’information publiée le 9 février 2026 sur son site Internet, le ministère de l’Économie, des Finances et...

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Code du travail
Salariés
27.02.2026

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