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Complémentaire santé
Qu’est-ce que la loi Évin et quel est son objectif ?
Définition de la loi Évin Promulguée le 31 décembre 1989 et publiée au Journal Officiel daté du 2 janvier 1990,...
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Prévoyance
La prévoyance pour les salariés : pourquoi est-elle si importante ?
Qu’elle soit obligatoire ou complémentaire, la prévoyance permet aux salariés d’être mieux remboursés sur leurs dépenses de santé, de réduire...
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Assurance vie
Comment changer le bénéficiaire de son assurance-vie facilement ?
Grâce à la clause bénéficiaire, le souscripteur d’un contrat d’assurance-vie peut désigner la ou les personnes de son choix qui...
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Epargne retraite
Finance durable : les différences entre l’ESG, l’ISR et le SFDR
L’investissement responsable comprend une multitude de sigles pas toujours faciles à comprendre. Avec le développement de la finance responsable sont...
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Prévoyance
La prévoyance homme-clé : une protection cruciale pour l’entreprise
Un de vos salariés ou vous-même avez des compétences indispensables à l’activité de votre entreprise ? Il est alors judicieux de...
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Complémentaire santé
Quelles sont les différences entre mutuelle et complémentaire santé ?
Les termes de complémentaire santé et de mutuelle sont, tous les deux, utilisés pour désigner les couvertures qui viennent compléter...
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Complémentaire santé
La complémentaire santé est-elle obligatoire ?
Doit-on obligatoirement souscrire une complémentaire santé ? Si la grande majorité des salariés sont contraints d’adhérer à la « mutuelle...
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Complémentaire santé
Quels sont les taux de remboursement des médicaments prescrits ?
Dès lors qu’ils sont recommandés par un médecin, les médicaments sont pris en charge totalement ou partiellement par la Sécurité...
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Prévoyance
La prévoyance maintien de salaire : une protection pour les salariés et les non-salariés
Un arrêt de travail entraîne une perte de revenu pour un salarié ou un indépendant. Un contrat collectif ou individuel...
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