Un décret, paru au Journal Officiel du 18 décembre 2025, acte une revalorisation de 1,18 % du salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) au 1er janvier 2026.
Ce relèvement du Smic est destiné, comme chaque année, à « garantir le pouvoir d’achat des salariés concernés et de soutenir le développement économique national », indiquait le ministère du Travail et des Solidarités dans un communiqué publié le 12 décembre 2025. Concrètement, le taux horaire brut s’élèvera à 12,02 euros à partir du 1er janvier prochain, au lieu de 11,88 euros actuellement.
Le Smic mensuel brut pour un temps plein (35 heures de travail hebdomadaires) passera à 1 823,03 euros, précise le décret. Sachant que son montant actuel est de 1 801,80 euros, cela représente « une hausse de 21,23 euros brut par mois », indiquait le ministère. Quant au Smic mensuel net, un salarié touchera en moyenne 1 443,11 euros, contre 1 426,30 euros depuis le 1er novembre 2024 (date de la dernière revalorisation). Ces nouveaux montants s’appliqueront en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon.
La situation sera toutefois différente à Mayotte. Conformément à loi du 11 août 2025 pour la refondation de ce département d’Outre-mer, le Smic « doit atteindre 87,5 % du Smic net applicable en métropole et dans les autres territoires cités ». Ainsi, le décret énonce qu’au 1er janvier 2026, le Smic brut horaire à Mayotte sera fixé à 9,33 euros (il s’élève à 8,98 euros depuis novembre 2024). De son côté, le salaire minimum brut mensuel à temps plein augmentera sur place de 1 361,97 euros à 1 415,05 euros, soit une progression de 3,90 %.