Chef d'entreprise
TNS
29.05.2026

Ces prestations sociales auxquelles les travailleurs indépendants ont droit

On l’oublie souvent, mais les prestations sociales ne sont pas réservées aux salariés. Les travailleurs indépendants peuvent, eux aussi, prétendre à de nombreuses aides. Dans une communication publiée le 21 mai 2026, le ministère de l’Économie et des Finances rappelle que le portail mesdroitssociaux.gouv.fr vous permet de consulter l’ensemble des droits sociaux ouverts aux artisans, commerçants, chefs d’entreprise non-salariés et professionnels libéraux. Pas moins de 58 aides sociales y sont recensées. Parmi les dispositifs nationaux figurent notamment la complémentaire santé solidaire (C2S), les allocations familiales, la prestation d’accueil du jeune enfant (Paje), les aides au logement, le chèque énergie, le revenu de solidarité active (RSA), l’allocation aux adultes handicapés (AAH) ou encore la prime d’activité. Des aides locales sont également répertoriées. L’accès au service est gratuit via FranceConnect, sans création de compte. Certaines informations déjà connues des organismes sociaux (situation familiale, revenus, aides perçues…) sont préremplies, ce qui simplifie la démarche et limite les risques d’erreur. Le portail propose aussi un simulateur permettant de vérifier son éligibilité aux prestations sociales. Les résultats restent indicatifs, mais l’utilisateur est ensuite redirigé vers les organismes compétents pour déposer une demande officielle. Le communiqué met enfin l’accent sur « Help ! », un dispositif d’accompagnement gratuit. Son objectif : « repérer les travailleurs indépendants fragilisés le plus tôt possible pour intervenir rapidement, et soutenir celles et ceux qui en font explicitement la demande grâce à un accompagnement 100 % personnalisé », est-il précisé

Sources :
PME
TPE
29.05.2026

Plus de huit patrons de TPE-PME sur dix se disent heureux, malgré le climat économique

C’est un chiffre qui contraste avec les discours souvent alarmistes sur la fatigue entrepreneuriale. D’après le dernier Baromètre du bonheur...

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Jurisprudence
Salariés
29.05.2026

Licenciement abusif : pas de cumul avec l’indemnité pour procédure irrégulière

Dans un arrêt rendu le 6 mai 2026, la chambre sociale de la Cour de cassation juge que l’indemnité pour...

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