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La complémentaire santé est essentielle pour les professionnels indépendants qui souhaitent bénéficier d’une couverture optimale de leurs frais de santé. Face aux limites des remboursements de l’Assurance Maladie, AGIPI propose une solution adaptée avec des garanties renforcées, des services exclusifs et des options spécifiques pour répondre aux besoins particuliers des travailleurs non-salariés.
Un contrat au tarif régionalisé et personnalisé qui tient compte de votre âge et de votre lieu d’habitation, tout en incluant des services exclusifs comme la téléconsultation 7 j/7, le programme Hospiway pour les hospitalisations, ainsi qu’un soutien psychologique et juridique dédié en cas de violences intrafamiliales.
Un contrat qui prend en charge des actes et soins non remboursés par l’Assurance Maladie, dont des médecines douces, des actes de prévention et des prestations spécifiques pour les professionnels de santé.
Un contrat responsable pour bénéficier d’avantages fiscaux, de meilleurs remboursements des soins courants et d’une compatibilité avec la réforme 100 % santé pour lunettes, prothèses dentaires et auditives.
Un contrat au tarif régionalisé et personnalisé qui tient compte de votre âge et de votre lieu d’habitation, tout en incluant des services exclusifs comme la téléconsultation 7 j/7, le programme Hospiway pour les hospitalisations, ainsi qu’un soutien psychologique et juridique dédié.
Un contrat qui prend en charge des actes et soins non remboursés par l’Assurance Maladie, dont des médecines douces, des actes de prévention et des prestations spécifiques pour les professionnels de santé.
Un contrat responsable pour bénéficier d’avantages fiscaux, de meilleurs remboursements des soins courants et d’une compatibilité avec la réforme 100 % santé pour lunettes, prothèses dentaires et auditives.
La complémentaire santé (souvent appelée à tort “mutuelle santé”) est un contrat qui complète les remboursements de l’Assurance Maladie.
AGIPI n’est pas une mutuelle au sens juridique, mais sa complémentaire santé fonctionne comme une mutuelle : elle limite votre reste à charge selon le niveau de garanties choisi. En effet, cette dernière ne rembourse généralement que 70% des frais de santé selon un barème fixé (tarif conventionnel), laissant à votre charge le reste, appelé « ticket modérateur« .
Une complémentaire santé permet de réduire, voire d’éliminer ce reste à charge en fonction du niveau de garanties choisi. Elle peut également prendre en charge des soins peu ou pas remboursés par la Sécurité sociale, comme les dépassements d’honoraires, certains soins dentaires, optiques ou auditifs.
Le système de remboursement fonctionne en deux temps pour optimiser la prise en charge de vos dépenses de santé. L’accessibilité aux soins est ainsi améliorée grâce à ce système complémentaire.
Les niveaux de garanties sont généralement exprimés en pourcentage du tarif de base de la Sécurité sociale. Par exemple, une garantie à 200% signifie que vous serez remboursé à hauteur de deux fois le tarif conventionnel (Assurance Maladie + complémentaire santé).
Si vous bénéficiez du tiers payant, vous n’avez pas à avancer les frais. Sinon, après avoir réglé vos soins, vous serez remboursé par l’Assurance Maladie sous 5 jours environ, puis par votre complémentaire dans les 48h à 4 jours qui suivent.
Pour les professionnels libéraux, médicaux et indépendants, l’assurance complémentaire santé AGIPI vous permet de bénéficier d’avantages fiscaux. Avec le dispositif loi Madelin, vous pouvez déduire les cotisations de votre contrat santé responsable de votre revenu professionnel imposable, dans la limite des plafonds de déduction fiscale.
En complément, AGIPI Santé intègre la réforme 100 % santé, vous garantissant un remboursement intégral sur des prestations essentielles comme les lunettes, les prothèses dentaires et auditives, tout en bénéficiant d’une Taxe de Solidarité Additionnelle (TSA) réduite.
Pour mieux comprendre la fiscalité liée à votre assurance vie, les agents AXA peuvent vous éclairer, contactez-les.
Contrairement aux salariés pour qui la complémentaire santé est obligatoire depuis 2016, les travailleurs indépendants ne sont pas soumis à cette obligation. Cependant, souscrire une complémentaire santé reste fortement recommandé pour optimiser votre couverture et votre accessibilité aux soins.
Une complémentaire adaptée vous permet de :
Les travailleurs indépendants peuvent bénéficier d’avantages fiscaux sur leurs cotisations de complémentaire santé, ce qui renforce l’intérêt de souscrire à ce type de contrat.
Ces avantages permettent de réduire considérablement le coût réel de votre complémentaire santé, tout en vous assurant une couverture optimale pour faire face aux imprévus de santé.
La différence AGIPI
Nos garanties éthiques
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La mutuelle santé et la complémentaire santé ont le même objectif : la prise en charge des frais de santé non couverts par l’Assurance Maladie.
L’Assurance Maladie ne rembourse pas l’intégralité des frais de santé. L’objet d’une complémentaire santé est de bénéficier d’un remboursement complémentaire. En effet, les dépenses de santé et frais médicaux représentent souvent un budget important. La complémentaire santé va permettre une prise en charge intégrale des frais de santé de l’assuré ou de diminuer son reste à charge en fonction de la formule choisie.
La complémentaire santé peut également rembourser des actes non pris en charge par la Sécurité sociale comme les séances d’ostéopathie et d’autres médecines douces. L’intégralité des formules AGIPI Santé propose une prise en charge totale ou partielle d’actes non remboursés par l’Assurance Maladie.
Tout employeur du secteur privé a l’obligation de proposer une couverture complémentaire santé collective à ses salariés (sauf exceptions). Pour les autres et les indépendants, il est tout à fait possible de souscrire une couverture santé complémentaire facultative à titre individuel.
Il n’est pas obligatoire de souscrire à une complémentaire santé individuelle mais les frais de santé étant conséquents, il est important de choisir un contrat adapté à sa situation.
Une mutuelle TNS est une complémentaire santé pour les travailleurs non-salariés. Ces derniers ne sont pas couverts par une mutuelle d’entreprise obligatoire, il est donc important de souscrire un contrat complémentaire pour faire face aux frais de santé qui peuvent être importants.
Souscrire une mutuelle TNS a deux avantages : permettre d’améliorer la protection sociale du TNS et bénéficier des avantages de la fiscalité Madelin.
En effet, la mutuelle TNS vient compléter la couverture du régime général de l’Assurance Maladie sur les frais de santé pour le TNS et les membres de sa famille.
Les cotisations versées au titre de cette mutuelle sont déductibles du revenu imposable par le dispositif Loi Madelin pour l’adhérent TNS.
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